Selon l’AEPap, le congé de maternité devrait être prolongé d’au moins six mois.

Une proposition de loi vient d’être admise au Congrès des députés correspondre à la durée du congé de maternité (actuellement dans 16 semaines) et paternité (récemment étendu à cinq semaines).

Compte tenu de cette proposition, l’Association espagnole de soins pédiatriques de première ligne (AEPap) a publié une déclaration dans laquelle elle estimait que la priorité serait d’étendre le congé de maternité afin, entre autres, de promouvoir l’allaitement exclusif au sein jusqu’à la période de six mois recommandée par le Conseil. QUI

Les objectifs de faire correspondre les deux permis

Comme nous l’avions prévu il y a quelques mois, Podemos a proposé une proposition de loi visant à accorder un congé de paternité et un congé de maternité de 16 mois à la naissance ou à l’adoption. La proposition a été approuvée à l’unanimité et hier, il a été admis pour traitement au Congrès et aux députés.

Les objectifs de cette proposition sont:

• encourager la coresponsabilité dans la prise en charge des enfants, en encourageant les parents à s’impliquer dans la prise en charge des bébés au même titre que les mères,
• empêcher les femmes de subir une discrimination sur le marché du travail en devenant mères.

En outre, si le congé de paternité était prolongé de cinq semaines à 16 semaines actuellement proposées, la mère en bénéficierait également, car elle pouvait compter sur une aide plus longue pour se rétablir physiquement de la grossesse et de l’accouchement.

Mais ça ne suffit toujours pas …

Cependant, nous ne devons pas oublier que l’alimentation est un aspect primordial des soins du bébé. L’Organisation mondiale de la santé et les sociétés scientifiques recommander l’allaitement exclusif au cours des six premiers mois , pour ses innombrables avantages pour la mère et son bébé, ainsi que pour les importantes économies qu’il entraîne pour les familles, le système de santé et le pays en général.

Avec un congé de maternité de 16 semaines et les conditions de travail et les conditions sociales des mères qui travaillent qui empêchent souvent l’extraction, la conservation et le transport du lait maternel, suivre les recommandations de l’OMS semble difficile (bien que pas impossible).

Et c’est pourquoi les pédiatres de soins primaires de l’AEP ont exprimé à cet égard:

« Lorsque nous examinons une législation sur cette question, nous pensons que l’objectif prioritaire devrait être de prolonger l’autorisation de la mère pour au moins six mois et de permettre le transfert des licences des parents. Les deux doivent être rémunérés. »

« Si l’amendement législatif n’incluait pas cet aspect, les mères espagnoles ne verraient pas leur congé prolongé d’un jour à l’autre et continueraient à être, avec les Maltaises, des mères européennes disposant de moins de temps disponible pour un congé payé » – selon un communiqué officiel publié par le AEPap

Autres considérations proposées par l’AEPap

Mais en outre, l’AEPap souligne d’autres considérations qui, à leur avis, devraient être prises en compte, à savoir:

• L’importance de encourager et faciliter la coresponsabilité des parents dans le soin et l’éducation des enfants, il serait donc souhaitable de prolonger le congé de paternité qui est actuellement dans cinq semaines.

• Si désiré, pouvoir profiter successivement des congés de paternité et de maternité et non simultané. De cette façon, les parents s’occuperaient plus longtemps de l’enfant, en plus de faciliter l’organisation familiale.

« L’intégration de ces considérations dans le cadre juridique rapprocherait l’Espagne des pays européens dans lesquels ces permis atteignent et dépassent 12 mois, pourrait être synonyme de bénéfices pour la santé et le bien-être des familles, mais aussi représenter un progrès en matière d’égalité, cela permettrait à beaucoup de femmes qui n’ont pas les moyens de prendre un congé de prolonger leur congé aujourd’hui, d’avoir plus de mois payés. « 

Les taux de natalité augmenteraient

Selon l’AEPap, la mise en œuvre de ces mesures favoriserait également les taux de natalité dans notre pays, qui traverse actuellement une situation de grave crise démographique, où les décès dépassent les naissances.

Cela est dû, entre autres facteurs, au fait que les femmes retardent de plus en plus le délai de maternité et que plus elles sont âgées, plus la réserve ovarienne est mauvaise et plus les chances de grossesse réduites.

Cependant, les experts s’accordent pour dire que cette tendance à la baisse des naissances est également due à la faible aide dont bénéficient les couples pour concilier vie professionnelle et vie familiale, à l’instabilité et à l’emploi précaire, au manque d’aide et aux subventions. par le gouvernement et un congé de maternité insuffisant.

Nous verrons si, finalement, l’égalisation des deux permis devient une réalité qui, même si a priori peut sembler insuffisante, est certainement une solution. premier pas important et bénéfique pour les familles.

Via AEPap

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